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staffboard HR Software

  • IT und Kommunkation
  • 26. August 20, David Hajizadeh
  • Einfach bessere HR Arbeit: staffboard ist die digitale Lösung für Recruiting, Personalverwaltung und -entwicklung und HR Reports

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HR Software as a Service für Strategisches Personalmanagement und Organisationsentwicklung


Über das Unternehmen staffboard
Wir sind ein junges B2B Software Unternehmen und auf einer Mission:
> Wir wollen ambitionierte Startups und KMUs noch erfolgreicher machen!
> Wir glauben, dass Menschen ein zentraler Erfolgsfaktor in jeder Organisation sind!
> Wir arbeiten dafür, dass der Bereich HR zu einem der mächtigsten Treiber für den Wandel in Organisationen wird!

Deshalb haben wir staffboard gegründet. Unser Anspruch ist es, den Arbeitsalltag von allen HR Verantwortlichen fundamental zu verbessern und ihnen mehr Zeit für strategische HR Aufgaben und das Kerngeschäft zu schenken.


Über das Produkt staffboard HR Software
staffboard ist eine modular aufgebaute, digitale Lösung für strategisches Personalmanagement und Organisationsentwicklung. Mit staffboard adressieren wir die HR Bedürfnisse von ambitionierten Startups, KMU, digitalen Innovationsteams größerer Unternehmen sowie Non-Profit-Organisationen. Wir bündeln Funktionalitäten rund um Recruiting & Bewerbermanagement, Mitarbeiter-Stammdaten & Digitale Personalakte, Abwesenheiten & Fehlzeiten, Arbeitszeiterfassung & Überstunden, Zielvereinbarungen & -beurteilung, Mitarbeitergespräche & Feedback, Learning & Qualifizierung, flankiert von HR Reporting und Auswertungen, datenschutzkonform und skalierbar auf einer Oberfläche. Damit verschaffen wir unseren Kunden und Partnern mehr Zeit und Nerven für ihre eigentlichen Kernthemen und die wertschöpfenden Aufgaben in ihrer Organisation.
staffboard – die Software für HR Gestalter!

USPs
  • modular aufgebaut
  • HR Kernprozesse
  • datenschutzkonform
  • kostengünstig
  • skalierbar
  • flexibel

Kommentare

  • Avatar
    Petros Dolaschjan
    vor 2 Jahren

    Eure HR Software find ich klasse :) Wünsche euch weiterhin viel Erfolg!

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By David Hajizadeh

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